AMMATTIOSASTON TARKOITUS JA TOIMINNAN LAATU

Ammattiosasto on Teollisuusliitto ry:n ja kotipaikkakunnallaan toimiva aluejärjestön jäsen ja sen tarkoituksena on koota kemian-, teknologian-, puutuote- ja erityisalojen sektorin eri palkansaajat ja näiden alojen ammattiin opiskelevat yhteistoiminnan avulla parantamaan työ- ja palkkaehtojaan sekä toimimaan yhteiskunnallisen asemansa ja sivistystasonsa kohottamiseen.

Lisäksi ammattiosaston tarkoituksena on edistää työsuojelun kehittämistä ja yritysdemokratian toteuttamista sekä edellä mainittujen alojen ammatillista koulutusta ja kasvatusta.

AMMATTIOSASTON TEHTÄVIÄ


  • KOKOAA alalla työskentelevät palkansaajat yhteen parantamaan työ- ja palkkaehtoja
  • VALVOO työehtosopimustennoudattamista työpaikoilla
  • HOITAA JA NEUVOO jäsenistöä ongelmatilanteissa
  • TIEDOTTAA jäsenistölle edunvalvonta-asioista sekä muista tapahtumista
  • JÄRJESTÄÄ koulutusta, tapahtumia ja muita jäsenpalveluja
  • HUOLEHTII toimintansa jatkuvuudesta, kehittämisestä, ja noudattaa ja toteuttaa liittokokouksen päätöksiä
Vanha Metalli 03 viiri
Teollisuusliittolaisen lehti
Seuraavassa tekstissä esitellään olennaiset kysymykset ja vastaukset palkanmaksusta, korvauksista sekä työntekijöiden oikeuksista ja velvollisuuksista koronavirusepidemiaan liittyen (Teollisuusliitto)
Klikkaamalla enemmän tietoa


Miksi liitot vastustavat hallitusohjelmaa? 


Petteri Orpon hallitusohjelma pitää sisällään suuren joukon heikennyksiä työntekijöiden arkeen ja oikeuksiin: 


Kaikki hallitusohjelman heikennykset ja leikkaukset kohdistuvat vain yhteen ryhmään: työntekijöihin.


Päätöksiä perustellaan valtiontaloudella, vaikka samaan aikaan suurituloisten verotusta kevennetään reippaasti. Kymppi kuussa kokille ja tonni vuodessa toimitusjohtajalle on karkea, mutta osuva kuvaus rahan jakamisesta. 


Ensi töikseen hallitus rajoittaa lakko-oikeutta. Tarkoituksena on estää työntekijöitä protestoimasta muita hallituksen leikkauksia ja heikennyksiä vastaan. 


Hallitus toteuttaa elinkeinoelämän järjestöjen tavoitteet sellaisenaan. Työntekijäpuolen tavoitteita ei huomioida millään lailla. 


Paketti on toteutuessaan rajumpi kuin kiky. Ansiosidonnainen romutetaan täysin ja palkanmaksu muutostilanteissa katkaistaan nopeasti. 


Lisää tietoa klikkaamalla # Painavasyy